Корпоративные тренинги по продажам, переговорам

О том, зачем малым и средним компаниям нужны бизнес-тренинги и как вывести предприятие на новые рубежи, рассказывает один из ведущих бизнес-тренеров Северо-Запада по результативности — генеральный директор компании Сергей Филиппов. Рынок тренингов, с одной стороны, представлен пятью крупными игроками, которые дают отличные результаты после бизнес-тренинга. На мой взгляд, мы в этой пятерке одни из лидеров, так как даем комплексную услугу в виде бизнес-тренингов, подбора персонала, разработки стратегии и коучинга. С другой стороны, есть остальные тренинговых компаний и фрилансеров тренеров без компании , большинство из которых громогласно заявляют, что тоже дают результат. И найти действительно отличную тренинговую компанию среди этого множества крайне сложно. Плюс шумят интернет-шарлатаны, обещающие быстрое богатство за считанные дни. Так и хочется сказать всем им: Суть ее крайне проста для понимания, но непроста в реализации. Сначала делается тестирование бизнеса клиента по пирамиде результата:

Межрегиональные бизнес-тренинги для профессионалов рынка недвижимости

Вам надоело закрывать по 0,5 сделки в месяц и получать мало денег за свою работу? У вас большой опыт, но вы не знаете, как дорого продать свою услугу, и поэтому ваши средние комиссионные тысяч рублей? Вы, на самом деле, не знаете, чем вы отличаетесь от других риэлторов и вам стало сложнее убеждать клиентов? Вы боитесь обидеть продавца, называя рыночную цену объекта?

Вы хорошо продаете свою услугу, клиенты любят вас и подписывают договоры, ваши листинги забиты объектами, но сделок все равно закрывается мало? Вы руководитель группы агентов или у вас свое агентство недвижимости и вы не знаете, как помочь своим агентам стать более эффективными и начать продавать много?

Если вы не понаслышке знаете, что такое бизнес, то должны понимать, что (жилая или коммерческая недвижимость, покупка/продажа/аренда) и сконцентрируйтесь на ней. . Они читают книги, без конца посещают тренинги. . Москва Санкт-Петербург · Сочи Краснодар · Новосибирск.

Автор книг"Путь тренера","Работа с сопротивлениями и возражениями" соавт. Сертифицированный коуч по стандартам , командный коуч. Образование Аспирантура МГУ, диплом кандидата психологических наук МГУ, факультет психологии, диплом с отличием Дополнительное образование - Женевский Институт Корпоративного Коучинга, программа командного коучинга - Международный Эриксоновский Университет.

Международный сертификат коуча - , Индия. Руководитель и ведущий Школы бизнес-тренеров Проведение фокус-групп — для создания рекламной концепции. Ответы на эти вопросы дает фокус-группа. Проведение обучения по направлениям: Предварительная диагностика навыков и мотивации участников обучения. В ходе обучения используется методика видеотренинга. Проведение деловых игр, мозговых штурмов, - -ов под цели и задачи компании.

Проведение диагностики предприятий, уровня управляемости, согласованности действий сотрудников и психологического климата в коллективе. Определение проблемных зон и зон развития в организации предприятия. Разработчик авторских тренинговых программ:

Бизнес-тренинг для риэлторов «Эффективные продажи в сфере недвижимости»

Для корпоративных учебных центров предприятий России и СНГ Для тех, кто желает открыть собственный высоко рентабельный тренинговый бизнес Для тренинговых компаний Отзывы Теперь практически отсутствует необходимость в длительных переговорах и переписках с клиентами… Я работаю в компании ЛУКОЙЛ-Интер-Кард более 8 лет.

За это время посещала несколько тренингов продаж, НО ни один из них не был направлен индивидуально на человека; не на сотрудника менеджера, специалиста , а именно на личность. Собираясь на тренинг, я ждала совершенно другого — заученные фразы, отработанные схемы, алгоритмы, единый шаблон для всех без возможности его изменения. И каково было мое удивление, когда я посмотрела на процесс продажи с совершенно с другой точки зрения. В ходе обучения сделка выглядела обычной игровой ситуацией, которой управляю только Я, а любой отказ больше не воспринимался болезненно и индивидуально.

Изменилось видение своего продукта.

Тренинг по продаже недвижимости должен быть направлен на отработку навыков: Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо. Москва26 Отзыв от участников треннга (Санкт- Петербург).

Мы перевели статью известного зарубежного эксперта об ошибках риэлтора и дополнили ее мнениями российских специалистов. Мария Биктимирова 7 ошибок новичков. Да потому что большинство никогда не занималось бизнесом: Поэтому для них стать риэлтором означает просто устроиться на другую работу. Он помогает определить, куда вы идете, как вы дойдете до цели, и что вам нужно сделать, чтобы сделать бизнес успешным. Вот самые основные пункты любого бизнес-плана: Цели должны быть ясные, краткие, измеряемые и достижимые.

Услуги, которые вы оказываете.

Бизнес-курсы, семинары, тренинги

За это время помощь в улучшении жилищных условий и консультации по вопросам покупки, продажи или аренды недвижимости получили более горожан. Она работает по выходным, с За два дня мероприятие посещают около 30 тысяч человек. Программа мероприятия включает в себя выставку ведущих строительных, банковских, риэлторских, страховых и юридических компаний, консультационные центры, семинары, презентации и мастер-классы по готовой и строящейся недвижимости, загородной недвижимости и строительству, ипотечным программам в т.

Во время семинаров у граждан есть возможность задать вопросы и получить ответы ведущих специалистов рынка недвижимости, строительства и ипотеки. Посетители могут узнать цены на квартиры в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, подобрать определенный объект из обширной базы данных рынка аренды, готовых помещений и новостроек Петербурга, получить разъяснения по вопросам долевого строительства и информацию о механизмах государственной поддержки граждан.

Продажи Бизнес-аналитик проекта Управления продаж по телефону Управление персоналом, тренинги Строительство, недвижимость.

Новости февраля г. Обечение провела бизнес-тренер консалтинговой компании"Академия успеха" Оксана Киселева. За время встречи участникам тренинга удалось подробно изучить ключевые этапы продаж; получить информацию об эффективных техниках вступления в контакт; как построить презентацию продукции под потребности клиента с точки зрения выгод; как выстроить долгосрочные отношения с клиентом; как подготовиться к встрече; как работать с возражениями и как аккуратно подвести клиента к заключению сделки.

По окончании тренинга все участники получили именные сертификаты, подтверждающие успешное завершение обучения. Подробнее февраля г. Эффективное управление персоналом для дилеров компании"" г. Москва февраля г. Обучение провели руководитель и бизнес-тренер консалтинговой компании"Академия успеха" Олег Исаев и Оксана Киселева. Участники тренинга получили знание как найти индивидуальный подход ко всем сотрудникам, информацию как повысить собственную продуктивность, своего отдела, компании в целом; умение мотивировать свою команду, совместно находить эффективные решения и добиваться высоких результатов.

Лекции, семинары, круглые столы, мастер-классы и тренинги

Используемая в компании система обучения и система стажировки были внедрены специально для того, чтобы начинающим агентам можно было быстро войти в профессию, в максимально короткие сроки стать подготовленными специалистами, и начать зарабатывать со второго месяца стажировки. Процесс стажировки включает в себя обучение лекции, видео-лекции, тренинги, деловые игры и т. Курс обучения, использующийся во время стажировки, постоянно совершенствуется, обновляется и дополняется.

Основная задача, которая должна быть достигнута в процессе стажировки — это формирование базы клиентов для каждого агента-стажера.

Тренинг в Санкт-Петербурге по фотосъёмке недвижимости Как за счёт фотографий увеличить скорость и цену продажи объектов; объекта, своего бизнеса, привлечения новых продавцов недвижимости.

Группа Строительных Компаний"Строй-Монтаж" - заместитель генерального директора. Образование и дополнительная подготовка: Санкт-Петербургский Государственный инженерно-экономический университет, экономика и управление на предприятии. Санкт-Петербургский Государственный Уиверситет, факультет"Психология". Отличительные осоособенности Изучение и анализ бизнес-процессов в практической работе. Стаж на руководящих должностях крупных компаний более 15 лет.

23 и 24 марта - семинар - тренинг Ярослава Панькива «Успешность риэлтора в настоящем рынке»

Основным направлением деятельности учебного центра, является внутрикорпоративное обучение. В нашей Компании к работе допускаются только сотрудники, прошедшие специальное внутрикорпоративное обучение. Наши учебные курсы разрабатывались в течение многих лет квалифицированными специалистами дирекции по обучению.

Узнайте, где обучают менеджеров отдела продаж в Новосибирске - программы семинаров по подготовке сотрудников / персонала техникам и навыкам.

Архив тренингов по продажам до Записи Блога Успешность любой компании зависит от профессионализма ее персонала и руководства. Особенно это касается продающих фирм — чем лучше сотрудник умеет продавать, тем больше прибыль. Грамотное руководство постоянно занимается улучшением навыков своих сотрудников с помощью тренингов по продажам. На таких семинарах персонал обучается: Умению правильно себя вести с клиентом.

Эффективным способом преподношения информации о товаре услуге. Тренинги по увеличению продаж построены на положительном опыте ведущих специалистов, собственных наработках и навыках, накопленных за годы успешной деятельности.

Тренинги по продажам в СПб

Опыт личных продаж в сфере 2 с года. Опыт ведения тренингов с На тренингах даются лучшие современные наработки в области продаж. Вы получите конкретные инструменты и точные инструкции - что и как говорить клиенту в конкретной ситуации. Четкие ответы на поставленные вопросы. Особое внимание уделяется практическим приёмам.

создание бизнес-тренингов «Активные продажи», «Телефонные продажи», Санкт-Петербург; ООО «АРИН» услуги на рынке недвижимости г. Санкт-.

Поддерживают нас и разделяют как счастливые, так и трудные минуты. Коллеги Те, с кем вы вместе воплощаете идеи в жизнь. Команда Ваши единомышленники, которые прислушиваются к вашим задумкам и видят в вас лидера. Клиенты Люди, для которых вы стараетесь, чтобы сделать их жизнь лучше. Наставники Те, кто делятся с вами своими знаниями или финансовыми ресурсами. Качество этих отношений определяет вашу жизнь.

Применив 12 инструментов, вы сможете вывести свои отношения на новый уровень. Как это сделал Майкл Роуч, который создал самую быстро растущую компанию в истории Нью Йорка. После чего ее купил Уоррен Баффетт.